2022-2023年度的基层党员冬训工作开展以来，良种场党委坚持党建引领，守正创新，积极拓展党员“冬训+”模式，弘扬“四敢精神”，以红色引擎助推企业高质量可持续发展，不断推动党员冬训工作走深走实、见行见效。

一、“冬训+”融合，理论课堂添深度

今年冬训工作动员后，良种场党委以深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，以广大党员干部筑牢精神之基，补足精神之钙为目标，精心“烹饪”理论大餐。场党委书记李卫泳以《深入贯彻落实党的二十大精神勇立时代潮头 开创高质量发展事业新局面》为题上好冬训第一课。积极打造“线上课堂”，充分运用“学习强国”等学习平台以及微信公众号等自媒体，使党员干部的“灵活时间”变为理论学习的“充电时间”。把“请进来”“走出去”有机结合，组织全体党员干部赴如东马塘革命烈士纪念馆接受一次生动的革命传统教育，邀请市委党校专家围绕党的二十大精神进行专题授课。

二、“冬训+”融合，职工关怀有温度

在冬训“实践课堂”，良种场党委把关心关怀职工落到实处，践行党员初心使命，真正为群众办实事、办好事，展现党员优良作风，把冬训工作做得更接地气。聚力慈善帮扶、纾困解难，与江山股份合作开展第五届爱心基金捐助行动，为辖区41户困难家庭捐赠救济金15万元。加强基层调研，开展走访慰问困难党员职工工作，关心关怀他们的身体状况和生活情况，把党的最新理论和党组织的温暖送到党员心坎上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强基层党组织的纽带作用，利用职工党员与职工群众居住相邻、联系紧密、沟通方便、交流顺畅的优势，实施党员联系群众、支委联系工区、干部挂钩重点人员的工作机制，积极化解矛盾纠纷。

三、“冬训+”融合，企业发展加速度

面对贯彻落实党的二十大精神开局之年的目标任务，良种场党委引领全体党员干部当先锋、作表率、见行动，以“逢山开路，遇水架桥”的担当，充分发扬“四敢”精气神，实现开局良好目标，跑出发展加速度。新年伊始，良种场、种畜场即召开高质量发展座谈会，广泛征求意见建议，两场全体干部职工齐坐一堂，积极献言献策，明确新一年目标任务和攻坚方向，畅谈企业发展规划，为高质量可持续发展凝聚共识。一季度以来，良种场重大项目建设顺利推进，亮点频现。龙腾路健康驿站后期运营工作正在有序推进，与江苏农垦集团南通有限公司合作的振华路便民综合体升级改造项目已完成前期磋商。

新的一年，良种场、种畜场将与开发区建设“四主一最一中心”的发展脚步同频共振，以“敢为”的初心、“敢闯”的韧劲、“敢干”的担当、“敢首创”的勇气，不断激发乘势而上的发展活力。